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Compte 6453 - Cotisations aux caisses de retraite

Publié le 25 avril 2025 • Plan comptable

Compte 6453 - Cotisations aux caisses de retraite

Compte 6453 - Cotisations aux caisses de retraite

Nader Zaim

Nader Zaim

Product Manager - PCG

Forme de séparation

Description du compte 6453

Le compte 6453 est un compte de charges appartenant à la classe 64 "Charges de personnel" et plus précisément à la subdivision 645 "Charges de sécurité sociale et de prévoyance". Ce compte enregistre spécifiquement les cotisations patronales destinées aux organismes de retraite, comprenant : - Les cotisations aux régimes de retraite de base obligatoires - Les cotisations aux régimes de retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) - Les versements à d'autres caisses de retraite sectorielles ou spécifiques Les montants inscrits dans ce compte représentent exclusivement la part patronale des cotisations, la part salariale étant directement prélevée sur la rémunération brute des employés.

Quand utiliser le compte 6453 ?

Le compte 6453 est utilisé dans les situations suivantes : - Lors de l'enregistrement des charges sociales mensuelles : L'entreprise débite ce compte du montant des cotisations patronales de retraite, en contrepartie du crédit du compte 431 "Sécurité sociale" pour les montants dus mais non encore payés. - Lors du paiement effectif des cotisations : Le compte 431 est alors débité par le crédit d'un compte de trésorerie (généralement le compte 512 "Banques"). - Pour les régularisations de fin d'exercice : Si des ajustements sont nécessaires suite aux déclarations annuelles, l'entreprise enregistre la différence au débit du compte 6453 et au crédit du compte 431. - Lors de contrôles URSSAF ou d'organismes sociaux : En cas de redressement concernant les cotisations de retraite, les montants supplémentaires sont également comptabilisés au débit de ce compte.

Implications fiscales du compte 6453

Les cotisations versées aux caisses de retraite présentent plusieurs implications fiscales importantes : - Déductibilité fiscale : Ces cotisations constituent des charges déductibles du résultat imposable de l'entreprise, qu'elle soit soumise à l'impôt sur les sociétés ou à l'impôt sur le revenu. - Plafonnement : La déductibilité est soumise au respect de certains plafonds fixés par la législation fiscale en vigueur, particulièrement pour les régimes de retraite supplémentaires ou facultatifs. - Justification : L'entreprise doit pouvoir justifier la réalité et le montant des cotisations en cas de contrôle fiscal, en conservant les déclarations sociales et les justificatifs de paiement. - Suivi analytique : Le suivi détaillé de ce compte permet d'analyser l'évolution des charges sociales et d'optimiser la gestion prévisionnelle de la masse salariale globale. La bonne tenue de ce compte est essentielle pour assurer la conformité de l'entreprise avec ses obligations sociales et fiscales.

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