Description du compte 43
Le compte 43 est utilisé pour enregistrer les cotisations dues par l'entreprise aux organismes de sécurité sociale et autres organismes sociaux. Il se décompose en plusieurs sous-comptes :
- 431 - Sécurité sociale : Enregistre les cotisations patronales dues à l'URSSAF (assurance maladie, allocations familiales, vieillesse, accidents du travail)
- 437 - Autres organismes sociaux : Pour les cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire, prévoyance, mutuelles
- 438 - Organismes sociaux - Charges à payer:
- 4382 - Charges sociales sur congés à payer
- 4386 - Autres charges à payer
- 439 - Organismes sociaux - Produits à recevoir : Pour les remboursements d'indemnités journalières avancées par l'employeur
Quand utiliser le compte 43 ?
Le compte 43 est utilisé dans les situations suivantes :
- Lors du calcul des charges sociales patronales sur les salaires (crédit du compte 43 par débit des comptes 645 "Charges de sécurité sociale et de prévoyance")
- Pour enregistrer les cotisations salariales retenues sur les rémunérations (crédit du compte 43 par débit du compte 421 "Personnel - Rémunérations dues")
- Au moment du paiement des cotisations aux organismes sociaux (débit du compte 43 par crédit d'un compte de trésorerie)
- Pour la comptabilisation des provisions pour charges sociales sur congés payés
- Lors de l'avance d'indemnités de maladie ou de maternité aux salariés
Implications fiscales du compte 43
Les cotisations sociales enregistrées via le compte 43 ont des implications fiscales importantes :
- Les cotisations patronales sont déductibles du résultat fiscal de l'entreprise, réduisant ainsi l'assiette de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu
- Le respect des échéances de paiement est crucial pour éviter majorations et pénalités fiscales
- Une gestion précise de ce compte permet d'optimiser la trésorerie tout en assurant la conformité avec les obligations sociales
- Les provisions pour charges sociales sur congés payés influencent également l'assiette fiscale de l'entreprise
